江苏永钢集团有限公司(以下简称永钢集团)背靠永联小镇,有3万人在这里工作、生活,保护环境就是保护我们自己。永钢集团董事长、总经理、永联村党委副书记吴耀芳说,钢铁冶炼行业要走出困境,必须构建跨界绿色产业链、实施科技创新,实现绿色发展。永钢集团把生产过程产生的蒸汽余热,用于工厂化育秧等

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排污企业何以与小镇相近相亲?

2015-10-29 09:47 来源: 中国环境报 作者: 韩东良

“江苏永钢集团有限公司(以下简称永钢集团)背靠永联小镇,有3万人在这里工作、生活,保护环境就是保护我们自己。”永钢集团董事长、总经理、永联村党委副书记吴耀芳说,“钢铁冶炼行业要走出困境,必须构建跨界绿色产业链、实施科技创新,实现绿色发展。”

永钢集团把生产过程产生的蒸汽余热,用于工厂化育秧等现代农业生产。

“永钢集团在深化节能环保方面狠下功夫,同时秉持与现代化农村的永联小镇共生存的理念,坚信只有让绿色环保与科技兴企一路同行,钢企才能真正走上可持续发展之路。”吴耀芳说。

永钢集团提出了打造“花园式工厂”,近年来累计投入45亿元,淘汰落后装备,新建节能环保项目,同期拆除了6条小烧结生产线,还关停了2个生产车间,以及能耗较高的风机、水泵等设备。

今年1月~8月,永钢集团实现销售收入187亿元,创利税8.27亿元。目前,永钢各项节能环保指标完全符合新环保法和《江苏省大气污染防治条例》的要求。

“华夏第一钢村”也是生态村

企业反哺村镇,健全福利制度

面对钢铁行业产能过剩、资金紧张、环境容量紧缩等压力,永钢集团努力“强身健体”,取得了一定成效。

永钢集团如今不断优化产业结构,加快二三产分离,以体制机制转变为抓手,剥离出了物流、建设、旅游餐饮、金融等产业,加强资源整合,推向市场做大做强。目前,企业形成了钢铁、重工、物流、建设、金融、旅游等6个产业板块协调并进的业务结构。非钢板块发展势头良好,对企业盈利形成了有益补充。

而永钢附近的永联小镇,粉墙黛瓦、小桥流水、各类景观、雕塑、浮雕等让人目不暇接。永联小镇作为永联村村民集中居住地,容纳了近3万人在此生活。

35年前,永联村曾是张家港市经济发展最为落后的村庄,三年两涝,“吃粮靠返销,生产靠贷款,社员靠救济”。35年后,永联村成了“华夏第一钢村”,国家级生态村,全国文明村,全国民主法治示范村。

今年59岁在永合社区工作的永联村村民张兴南告诉记者,永联村1万多个村民在永钢集团持有25%的股权。永联村依托永钢集团25%的股份,建立完善了生活补助、养老帮困、奖学助优等福利保障制度。

永钢集团和永联村都位于张家港市南丰镇。永钢集团每年为南丰镇创造税收近10亿元。在镇政府的支持下,永钢集团与南丰镇在东沙九五圩将共同打造东沙物流园。

张家港南丰镇政府负责人说,这个园区将综合利用长约4.36公里的长江岸线资源和12.5米深水航道优势,以及面积10.978平方公里岸线腹地,充分发挥岸线、土地和码头的作用,形成“前港中园后产业”的新型园区模式。以LNG接收站、燃气发电、冷能利用等项目为核心,建设LNG新能源综合利用产业基地;建立为周边钢铁企业配套的钢材、废钢、铁矿石、煤炭、木材等大宗商品进出口交易市场。园区的启用将大幅提升南丰镇的经济总量和税收总额,并成为张家港市东部最具竞争力和发展活力的物流集散中心。

工业农业循环互补,造福村民

蒸汽余热用于粮食烘干等现代农业生产

永钢集团近年来投资2000多万元,依托集团下属的园林工程公司,从土壤检测到绿化植物筛选再到养护指导,对厂区绿化进行总体规划、设计与改造。因地制宜地推行建绿、增绿工程,在原有绿化面积19万平方米的基础上新增绿地面积7.7万平方米。

今年以来,永钢累计实施了4项绿化种植改造项目,通过采取寻缝插绿、见空补绿、拆障种绿等措施,主要种植了小叶黄杨、香樟、广玉兰、夹竹桃等常绿、抗污染、易成活、耐旱耐高温的品种,改善了炼铁厂、炼钢厂、原料场等污染重灾区的面貌。

除了在厂区内部种植绿化带,永钢还充分发挥绿化在不同生产区域的功能性,将厂区周围500米内的4000亩土地全部建成苗木基地和经济园林。

永钢集团厂区东边六干河沿岸原是一片空地,如今已经变成一道郁郁葱葱的绿色屏障,各种植物在隔绝污染、改善空气质量的同时也美化了环境,惠泽周边群众。

为提高资源综合利用率,永钢集团把生产过程产生的蒸汽余热,用于水产养殖、花卉种植、工厂化育秧、粮食烘干等现代农业生产,实现了工业与农业的循环互补。

永钢集团周边环境改善后,为形成生态产业造福永联村民,又投资5000万元,在钢企与小镇之间建造一座苏州江南农耕文化园。这个文化园占地500多亩,按照“缩小比例的江南水乡,功能丰富的休闲农庄,农耕主题的文化走廊”的总体设想进行建设,园内设置了9个农耕文化功能区域。目前,文化园成为张家港唯一一家四星级乡村旅游区。

铁腕治污,提高企业生产绿色化水平

坚持绿色环保与科技兴企,建立长效监督机制

“‘节能环保、绿色发展’作为永钢集团的企业理念,早已深入人心。而科技创新正在成为推进钢铁产业结构升级、增强钢铁企业核心竞争力的决定性要素。”吴耀芳说。

“近5年来,永钢集团累计环保投入45亿元,建设了包括烧结烟气脱硫、固废和污水处理、粉尘防治等200多项具有国内外先进水平的节能环保项目。年可节约标煤约45万吨、减少固体废弃物约100万吨、减少废水排放约400万吨、减少废气排放约9660吨、减少粉尘排放约7800吨,实现了清洁生产,提升了企业的绿色发展水平。”永钢集团能源环保处处长彭锡源说,2014年初,永钢集团就自我加压,成立了“铁腕治污领导小组”,通过引进节能环保新技术、新工艺、新装备,全面实施节能减排低碳化工程,淘汰相对落后产能,完成烟尘、扬尘治理项目60多项,厂区粉尘得到有效控制。

永钢集团副总经理张刘瑜说,钢厂还全面梳理了厂区、厂界噪声源,对31个超过88分贝的噪声源制定了整改方案,整体噪声控制在50分贝以下。

永钢集团总经理助理、生产运营部部长张迁说,2014年7月,永钢集团又投资7亿元、实施450平方米的2号烧结技改工程。这一项目今年5月已经竣工投运,烧结工序的排放浓度将完全达到大气污染物特别排放限值,预计每年可减少粉尘排放近2500吨、二氧化硫约4000吨、氮氧化物排放近400吨,同时通过余热利用实现年增发电量1.2亿度。

2011年以来,永钢集团还先后完成了钢渣处理、烧结脱硫灰、高炉灰收锌等资源化处理项目。其中,高炉灰收锌项目,将锌含量较高的高炉布袋灰配入少量无烟煤后,送入回转窑内高温处理,还原出金属锌,现在每天能提取10吨的锌,而提锌后的高炉灰还可以送往烧结厂做原料。永钢实施矿渣利用工程,年生产矿渣微粉120万吨,创造了巨大的循环经济效益。

“认真执行新环保法才是钢企可持续发展的根本。”永钢集团办公室主任钱丽英说。目前企业员工每人有一本集团编写的新环保法宣传手册。不仅人人要了解新法,集团还在厂区安装了13个高清视频监控,有专职人员每天巡视厂区周边河道、路面及相关区域的环境状况,对出现的问题立即汇报并按相关规定严肃处罚,形成了铁腕治污的长效监督管理机制。

永钢集团是国家工信部首批符合《钢铁行业规范条件》的企业,也是江苏省循环经济试点单位。永钢集团近5年累计获得各级政府节能减排专项奖励资金近4044万元,其中石灰窑燃烧系统改造项目获国家奖励资金662万元,企业能源管理中心示范建设项目获工信部奖励资金770万元。

原标题:排污企业何以与小镇相近相亲?

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