鼓励申报单位聘请国内外高层次创新人才担任项目负责人，鼓励45岁以下青年人才担任项目负责人。行政机关公务人员不得作为项目组成员申报项目。...河北省生态环境厅印发2024年度河北省重大科技支撑计划绿色低碳发展创新专项申报指南，详情如下：河北省生态环境厅关于印发2024年度河北省重大科技支撑计划绿色低碳发展创新专项申报指南的通知各市（含定州、辛集市
（牵头单位：省工业和信息化厅、省科技厅、省教育厅等）4.加强高层次创新人才引育。...实施先进制造业“2024攻坚提质年”工作方案为深入贯彻落实省委、省政府《先进制造业强省行动计划（2022-2025年）》（鲁发〔2022〕15号）和《关于加快推进新型工业化的实施意见》（鲁发〔2024〕
，将制度创新效能转化为高质量发展动能，打造生态创新人文相融合、富有江南特色的标志性区域，为长三角更高质量一体化发展蹚出新路、形成示范。...8.探索建立不受社保缴纳地限制、可自主选择沪苏浙相关人才计划申报地的特殊通道。进一步拓展吴江区、嘉善县海外人才申办上海市海外人才居住证的人员范围。9.支持数字人民币试点区域探索跨区域应用场景。
高等教育是人才第一资源、科技第一生产力、创新第一动力的重要结合点。近年来，北控水务通过建立（现代）产业学院，与国内外高等院校共同培养能够应对未来挑战的复合型创新人才，为环保行业转型升级注入动力。
统筹省级人才建设、科技创新等资金，支持实施重点人才工程和创新人才支持...优化升级“创新券”管理，实施“小升高”财政激励政策，全面激发创新创造活力。支持培育国家级专精特新“小巨人”企业，统筹中央有关资金按规定给予奖励。8.支持人才创新创造。
建立重点产业链与国内外高水平科研院所定向联系机制，强化高端人才与创新团队柔性引进。依托国家级创新平台和链主企业等加强省内一流创新人才与团队培育。深入
——打造创新人才团队。引进能突破关键技术、带动发展高新产业的绿色低碳领域的青年才俊和高层次人才，培育相关领域人才5名。...聚焦碳减排、碳零排、碳负排技术研究方向，建设技术创新中心、企业技术中心、工程研究中心、新型研发机构、院士工作站、“海智计划”工作站、专家工作站、产业技术创新战略联盟等创新平台载体。
深入实施《山东省制造业创新能力提升三年行动计划（2023-2025年）》，坚持创新链、产业链、人才链一体部署，持续做强创新平台、创新人才两大载体，深入实施产业基础再造、重大技术装备攻关两大工程，加快突破一批关键核心技术和重大战略产品
（牵头单位：市科技局、市工业和信息化局、市发展改革委）4.强化创新人才引育。...聚力推进三年“百名博士、五千名硕士、十万名大学生兴德计划”，新集聚大学生3.3万人，其中博士、硕士研究生1700人以上。
（牵头单位：省科技厅）10.培育引进创新人才。创建并高水平建设济青吸引和集聚人才平台，加快构建“2+n”人才集聚雁阵格局。...实施“青年人才创业齐鲁”行动计划、青年人才集聚专项行动，吸引青年人才70万人以上。建设5家左右省科教融合协同育人联合体，共建共享一批科研育人平台、导师队伍等。
二、推动高水平科技自立自强，建设国际化创新型城市全面提升科教兴市、人才强市和创新驱动发展水平，着力增强创新资源集聚力、产业创新策源力、创新人才吸引力。
实施“人才链、教育链、产业链、创新链”四链融合，统筹推进企业家、经营管理人才、技术创新人才、卓越工程师、高技能人才等人才队伍建设。深入实施泰山人才工程，加快培育集聚产业发展急需紧缺人才。
目前，禾信仪器已从成立初期时仅有4人的团队发展到如今已超800人的规模，是国内唯一被sdi关注的质谱厂商，唯一以质谱技术入选国家创新人才推进计划重点领域创新团队企业，国家级第一批“专精特新”小巨人企业，
（三）强化人才队伍建设。强化人才培养，创新人才引进和培养机制，建立省内外人才交流、项目合作等人才培养机制，推广典型人才培育模式。
，明确“双碳”实现路径，推广应用减污降碳技术；开展技术攻关，“高稳定固态胺co捕集材料合成与应用装备关键技术研发”成功获批2021年度深圳市技术攻关重点项目，助力中国碳捕集技术和装备水平的提升……科技创新背后的人才战略科技创新离不开创新人才
——创新人才团队竞相汇聚。引进培育绿色低碳相关领域国家级、省部级人才10名以上、市级重点人才计划入选者30名以上，打造一批高水平的创新创业团队。——创新创业生态不断优化。
加大在新工科建设中的支持力度，鼓励高校与科研院所、骨干企业联合设立碳中和专业技术人才培养项目，协同培养各领域各行业高层次碳中和创新人才。...一、总体目标深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，充分发挥高校基础研究深厚和学科交叉融合的优势，加快构建高校碳中和科技创新体系和人才培养体系，着力提升科技创新能力和创新人才培养水平
四是着力培养高层次科技创新人才梯队，激发科研人才的创新热情和创新活力。（作者：高从堦中国工程院院士，中国海水淡化与水再利用学会理事长、杭州水处理技术研究开发中心原副主任）
推动组建钢铁行业高质量发展产业联盟，充分发挥产业联盟的协同作用，扶持和引导领军企业加强科技攻关，加大研发投入，加快项目建设，加速成果转化，培养创新人才队伍，全面提升我省钢铁行业自主创新和科技引领能力。
他表示，科技创新驱动产业高质量发展，根本上来说，要与提升产业能级相结合，要为科技创新人才提供良好的工作环境和激励机制。...科技为矛推动企业不断进步“科技创新是推进企业发展的核心竞争力，近些年来我们在科技创新上持续投入。”徐征说。
围绕土壤污染防治领域的重大需求，研发先进适用技术，培养一批行业创新人才。三要针对重点土壤污染防治领域的急需人才，加快引进集聚高层次创新人才。尽快提升本地区该领域科技创新的核心竞争力。积极
》《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》要求，改进科技评价体系，破除国家科技计划项目、国家科技创新基地、中央级科研事业单位、国家科技奖励、创新人才推进计划等科技评价中过度看重论文数量多少、
l2020固废处理创新技术应用研讨会企业、大学院所、相关部门周密配合来共同加强技术研发，打造创新平台、培育创新人才，推动新技术应用，依靠创新驱动来推动固废高质量处理。
中国继续实施共建“一带一路”科技创新行动计划，积极推进“一带一路”共建各国深入开展科技人文交流、共建联合实验室、科技园区合作、技术转移、信息通信能力建设、创新人才交流等。
结合其区位条件、用地规划、产业现状等实际情况，引导完善用地、规划、建设、环保等手续；采取拆除重建或综合整治的方式进行“工改工”（不改变现有工业用地性质，继续保留工业发展用途的改造模式）、“工改新”（为适应创新型企业发展和创新人才的空间需求
