近日，鹏鹞环保股份有限公司发布关于公司及相关人员收到江苏证监局警示函的公告，公司2023年股票激励计划中出现代持问题，与实际授予情况不符，违反《上市公司股权激励管理办法》；2020至2022年报的关联担保存在金额不准确的问题
业绩变动原因公司实施限制性股票激励计划，2024年半年度产生股份支付费用（税后）601.79万元，而去年同期产生股份支付费用（税后）2451.44万元，导致2024年半年度净利润相比去年同期增加约1849.65
7月12日同兴环保发布公告称，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司已在境内发行的人民币普通股（a股）股票，用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。...依据天源环保此前公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股(a股)股票，用于后期实施员工持股计划或者股权激励。
截至本公告披露之日，张丙龙持有公司股票23.2万股，占公司总股本的0.0030%，均为公司2021年实施限制性股票激励计划所授予的限制性股票。
公告称，公司将调整 2023 年限制性股票激励计划的相关内容。...经公司综合考虑、慎重评估，为了更好的实施 2023 年限制性股票激励计划，充分调动公司激励对象的积极性，促进公司持续发展，公司后续将择机对本次限制性股票激励计划中公司层面的业绩考核目标及人员获授股份数量等内容进行优化调整
近日，中建环能科技股份有限公司召开2021年度股东大会及第五届董事会、监事会第三次会议，审议通过了2021年限制性股票激励计划，并完成首次授予，成为创业板实施第二类限制性股票激励计划的首批央企控股上市公司之一
新大正表示，推出上述股权激励计划，系为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动高中级管理人员、核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同致力于关注公司的长远发展
，并结合公司2019年年度报告的披露时间变更，现对《激励计划》的限制行权时间延长并公告如下：一、公司《激励计划》首次授予股票期权已于2019年11月20日进入第一个行权期(期权代码：0000000195
美尚生态发布，鉴于原激励对象邹枫、许阳、张金春、蔡柳等4人离职激励对象因个人原因已离职，根据《上市公司股权激励管理办法》、《美尚生态景观股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》等规定，上述4人已不具备本次限制性股票激励计划激励对象资格
据悉，博天环境近日还终止了2018年股权激励计划：“鉴于当前资本市场环境及公司股价波动的影响，公司股价已经持续低于本次股权激励授予价，公司继续实施本次股权激励计划将难以达到预期的激励目的和激励效果。”
同日，公司还公告称，终止筹划公开增发股票事项，终止实施2018年限制性股票与股票期权激励计划并回购注销相关限制性股票及股票期权。
另外，11日博天环境同时还宣布终止实施2018年股权激励计划，原因是由于当前资本市场环境及公司股价波动的影响，公司股价已经持续低于本激励计划授予价格，计划已难以达到预期的激励目的和激励效果。
同日，公司还公告称，终止筹划公开增发股票事项，终止实施2018年限制性股票与股票期权激励计划并回购注销相关限制性股票及股票期权。
聚焦主业，持续转型公告显示，盈峰环境股票期权激励计划拟授予的股票期权总量为6534万份，约占激励计划签署日上市公司股本总额的2.07%。
本次所回购股份将用于实施股权激励计划、员工持股计划；回购股份的具体用途由股东大会授权董事会依据有关法律法规予以办理。本次回购将采用集中竞价交易方式进行。...本次回购股份的价格≤9.00 元/股，该定价超过公司最近 20 个交易日股价均价的 150﹪，预留了回购股份比较充足的价格区间，显示出公司回购股份用于实施股权激励计划、员工持股计划的诚意和决心。
本次注销完成后，公司《激励计划》首次授予股票期权的激励对象调整为197名，已授予尚未行权的股票期权数量调整为1976.9102万份。...高能环境公布，由于激励对象中52人2018年度个人绩效考核不达标、离职等原因，公司拟对52人持有的已获授但尚未获准行权的股票期权269.0898万份进行注销。
经董事会审议，鉴于2018年度公司层面业绩未达考核要求、2名激励对象已离职、1名激励对象因担任监事职务失去激励资格，根据《2016年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》的相关规定，同意对第三期已获授但尚未行权的全部
：殷皓减持股份为二级市场集中竞价增持所获股份；陈会武、贺燕峰减持股份为首次公开发行上市的公司股份；李松筠、侯红勋、石小峰、徐本勇、王立余、崔先富、谢娅、李涛、李燕来减持股份为公司2015年实施的限制性股票激励计划授予的公司股份
公司称，本次拟回购的股份将作为公司后期股权激励计划之标的股份，公司将尽快制定股权激励计划具体方案并提交公司股东大会审议，如后续未能实施股权激励，则已回购股份将予以注销。
盈峰环境又推期权激励！1月4号，盈峰环境晚间发布股票激励计划，公司拟向120人授予2,745万股限制性股票，约占公司股本总额的2.35%，授予价格为每股9.45元。
2018年1月4号，盈峰环境晚间发布股票激励计划，公司拟向120人授予2,745万股限制性股票，约占公司股本总额的2.35%，授予价格为每股9.45 元。...短短两年时间，密集的推出人才激励计划，再次显示出盈峰环境股东及其核心管理层对人才的重视。股票期权激励的本质是奖励过去、激励未来。
员工股权激励计划从2015年8月份，永清环保在股东审议通过了《关于〈永清环保股份有限公司限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》后，从核心员工到管理员工，每年定期向公司员工授予留限制性股票，并对离职员工进行股票回购原则
这是公司首次进行员工股权激励,本激励计划能有效激发管理团队的积极性,有利于公司技术发展和业务拓展,预计会大幅提升公司业绩。...首次股权激励进行,绑定公司骨干人员公司计划授予727万股限制性股票,授予价格12.45元,占公司总股本的1.0%。
2015年9月21日，第五届董事会第二次会议审议通过了《江苏江南水务股份有限公司2015年限 制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《江苏江南水务股份有限公司限制性股票激励计划实施 考核管理办法》、《
员工股权激励、员工持股计划持续进行，建立长效激励机制2014年，公司公布了股票期权激励计划，激励对象共计86人;2016年，公司公布了员工持股计划，参加员工占总数的67%。
